您的情况可申请工伤认定，公司不认可不影响。依据《工伤保险条例》，员工上班途中受伤属工伤，公司应依法承担工伤责任。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
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公司不认工伤，这样办：1. 已备材料：向劳动行政部门投诉，要求公司支付工伤赔偿；2. 达成协议公司拒付：申请法院发出支付令，强制公司支付；3. 争议大未协议：申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 对仲裁不服：向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司不认工伤，您可选择投诉、支付令、劳动仲裁或诉讼处理。具体方式需根据是否已准备理赔材料、是否与公司达成协议等情况决定，争议大则选择劳动仲裁或诉讼。

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