公司有转账记录但收不到工资，可能因银行延时或公司拖欠。依据《劳动法》，工资必须按约定日期支付，公司恶意拖欠将承担法律责任，可能导致劳动仲裁或诉讼。
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处理收不到工资问题，可先与公司沟通确认，再查银行记录。若公司恶意拖欠，可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式需根据具体情况，如拖欠时间、金额等决定。
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收不到工资先沟通。具体操作：1. 与公司财务或人事沟通，确认工资发放情况；2. 查银行交易记录，看是否有误；3. 若公司恶意拖欠，收集证据，先向劳动监察投诉；4. 若投诉无果，申请劳动仲裁或起诉，维护权益。

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