职务作品著作权归属问题若处理不当，可能面临以下法律风险。
1. 署名权被侵害风险：若属于特殊职务作品，单位可能未在作品上为作者署名，侵害作者的署名权。例如，单位员工创作的工程设计图（特殊职务作品），单位在使用时未标注作者姓名，作者的署名权即受到侵害。
2. 著作权使用纠纷风险：一般职务作品作者未经单位同意许可第三人使用，或单位超出业务范围使用一般职务作品，均可能引发著作权使用纠纷。例如，作者将单位业务范围内的一般职务作品，未经单位同意许可给其他公司使用，单位可要求作者承担责任。
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针对职务作品著作权归属问题，可依据《中华人民共和国著作权法》的具体条款进行法律适用分析。
根据《中华人民共和国著作权法》第十八条规定：“自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人组织享有，法人或者非法人组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品；（二）报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品；（三）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品。”
结合问题，若属于该条第一款的一般职务作品，著作权归作者所有；若属于第二款的特殊职务作品（如单位承担责任的工程设计图），则著作权其他权利归单位，作者仅保留署名权。
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职务作品著作权归属的处理，可能受以下特殊情况或例外情形影响。
1. 单位与作者的补充约定：若单位与作者在作品完成后就著作权归属达成补充协议，即使作品符合特殊职务作品的法定情形，补充协议的约定可能优先适用（需不违反法律强制性规定）。例如，单位与作者约定，主要利用单位物质技术条件的工程设计图，著作权归作者所有，单位仅享有优先使用权，此约定若合法有效，将改变法定的归属规则。
2. 作品涉及国家秘密：若职务作品内容涉及国家秘密，其著作权的行使可能受到限制，如不得随意发表或许可他人使用，需遵循国家保密相关规定，此情形下著作权归属的处理需优先满足保密要求。
3. 跨国职务作品：若作者在跨国企业工作，创作的职务作品涉及多个国家的著作权保护，需结合相关国家的法律规定确认归属，不同国家对职务作品的界定和归属规则可能存在差异，影响著作权的处理方式。
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关于职务作品的著作权归属问题，并非所有情况都归作者所有，需结合具体创作情形判断。
职务作品著作权并非都归作者所有，需分情况讨论：
1. 若存在“一般职务作品”情形（即作者为完成单位工作任务创作，未主要利用单位物质技术条件且单位未约定著作权归属）：著作权归作者所有，但单位在业务范围内享有优先使用权，作者许可第三人以与单位相同方式使用需经单位同意，且报酬需与单位分享。
2. 若存在“特殊职务作品”情形（即主要利用单位物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定/合同约定著作权归单位所有的职务作品）：著作权归单位所有，作者仅享有署名权。

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