您已经60岁且没有交过社保，处理方式主要有补缴社保或申请城乡居民养老保险两种途径。如果您符合当地社保补缴政策的条件，例如部分地区允许达到退休年龄但缴费年限不足的人员一次性补缴至满15年，那么您可以选择补缴城镇职工基本养老保险，补缴后达到累计缴费满15年的标准，即可按月领取基本养老金。若您不符合城镇职工社保的补缴条件，或者经济条件不允许一次性补缴较大金额，您可以申请参加城乡居民养老保险。城乡居民养老保险参保门槛较低，缴费档次灵活，您可以根据自身情况选择合适的缴费档次，按年缴费，达到60岁时即使累计缴费不足15年，多数地区也允许一次性补缴至满15年，然后按月领取城乡居民养老金。
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您已经60岁且没有交过社保，您想了解现在怎么处理，这一问题的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”您已60岁，达到法定退休年龄且从未缴纳过社保，累计缴费年限为0，明显不足15年。根据该法条，您有权选择“缴费至满十五年”，即补缴城镇职工基本养老保险至满15年，以按月领取职工养老金；或者选择转入城乡居民养老保险（新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险已整合为城乡居民养老保险），按规定参保缴费并享受相应待遇。因此，【答案1】中提及的补缴社保或申请城乡居民养老保险的直接回复，完全符合上述法律规定。
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您已经60岁且没有交过社保，在处理过程中，一些特殊情况或例外情形可能会影响问题的处理。1、部分地区对补缴城镇职工社保的年龄或户籍限制：虽然《社会保险法》规定了缴费不足15年可补缴，但一些地方可能会出台更具体的实施细则，例如对超过一定年龄（如65岁或70岁）的人员不再允许补缴城镇职工社保，或者仅允许本地户籍人员补缴。如果您属于这类情况，那么补缴城镇职工社保的途径可能就无法实现，只能选择城乡居民养老保险。2、因历史遗留问题导致无法参保或补缴：例如，某些曾经的集体企业、五七工、家属工等人员，由于历史原因未纳入社保体系，虽然国家有相关政策解决这类人员的社保问题，但可能存在认定标准严格、所需证明材料复杂等情况。如果您属于这类特殊群体，处理社保问题会比普通情况更为复杂，需要额外提供证明其特殊身份和工作经历的材料，处理周期也可能更长。
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您已经60岁且没有交过社保，现在处理社保问题可能会面临一些法律风险。1、政策变动风险：社保政策，特别是关于补缴的政策，可能会随着时间和地区发展进行调整。例如，假设您所在地区目前允许60岁以上未参保人员一次性补缴城镇职工社保，但如果您没有及时办理，未来政策可能收紧，取消或限制补缴，导致您失去补缴的机会，无法享受职工养老金待遇。2、证据链不足风险：如果您曾有工作单位但单位未为您缴纳社保，您想通过法律途径要求单位补缴，就需要提供劳动合同、工资发放记录等证据证明劳动关系。如果您无法提供这些关键证据，可能会因证据不足而无法通过法律途径维权，导致无法补缴那段时间的社保。

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